Comment postuler

Merci de l'intérêt que vous portez à l'obtention d'un poste chez Tech Data. Une fois votre curriculum vitae remis, notre service des ressources humaines le passera en revue en fonction des postes disponibles dans l'entreprise et des préférences que vous avez mentionnés.

Nous ne communiquerons qu'avec les candidats qui, nous croyons, répondent le mieux aux exigences des postes. Cependant, si nous n'entrons pas en communication avec vous, votre CV sera gardé dans nos dossiers pendant six mois. Si un poste approprié est disponible pendant cette période, nous passerons à nouveau votre CV en revue.

Tech Data souscrit au principe de l'équité d'accès à l'emploi et s'assure que la confidentialité de tous les candidats est respectée. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans vos aspirations de carrière et espérons avoir l'occasion de travailler avec vous éventuellement.

Poser sa candidature en ligne

Nous vous recommandons de poser votre candidature par le formulaire de demande d'emploi en ligne de Tech Data. Avant d'utiliser le formulaire de demande d'emploi en ligne, veuillez passer en revue l'affichage des emplois (en Anglais seulement) et déterminer les postes qui vous intéressent.

Télécopier son curriculum vitae

Les curriculum vitae et les lettres de présentation sont acceptés par télécopieur au (905) 286-6836.

Votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation seront évalués en fonction de critères propres au poste pour lequel vous avez postulé. Pour être certain de bien transmettre vos références professionnelles, assurez-vous de présenter vos renseignements de façon simple et dans un format facile à lire. Ne présentez pas de graphiques ou de documents à formatage spécial. évitez les caractères qui ne sont pas alphabétiques comme les points centrés, le soulignement, les caractères ombragés, en italique, les accents, etc.